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为进一步加强护理管理队伍建设，紧随医院发展步伐，不断提高护理管理水平、优化护理工作流程，经过大医一院护理部精心策划，3月10日，2022年第一次护理管理培训拉开帷幕，本次由护理部副主任贾立红进行培训，其主题为《叙事护理—打开心扉感受温暖》。
叙事护理是护士在实施临床护理的过程中，用叙事理念倾听患者的生命故事，让患者对已经发生的事件再经验、再理解，进行重构过去并改写未来的一种心理护理工作模式。叙事护理能够打开患者心灵之门，充分彰显了护理人文关怀，通过润物细无声的叙事护理，可以改善护患的关系，提升满意度。培训中，贾主任将理论与实践相结合、将专业性强的内容通俗化，叙说身边一个个的真实案例，感动着现场的每一个人，与在场的护理管理者产生共鸣。

贾立红副主任进行护理管理培训

据悉，年度内，护理部将开展护理排班与技巧、医院感染规范化管理、标准化管理、护理安全管理、如何做一名好护士长、护理质量管理中的科学思维及护理质量管理工具应用等一系列与实际工作密切相关的护理管理培训内容，致力于通过培训更新护理管理者的管理知识储备及管理理念，增强现代管理意识，提升执行能力及管理水平，更好地引领全院护士为病人提供优质、安全、满意的护理服务。（护理部）

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护理部启动2022年护理管理培训工作